Nerovnováha medzi pracovným a súkromným životom

Nerovnováha medzi pracovným a súkromným životom

Kredit: Shutterstock

Zamestnávatelia majú tendenciu navrhovať kancelárie a iné pracovné priestory s cieľom maximalizovať produktivitu a minimalizovať náklady. Toto je logika vzostupu otvorených kancelárií, kde medzi pracovnými priestormi zamestnancov stojí len málo alebo dokonca žiadne fyzické bariéry. A pre spoločnosti, ktoré si cenia spoluprácu, kreativitu a spontánne inovácie, zníženie fyzických bariér určite podporí produktívnejšie spojenia s našimi kolegami.

Nie tak rýchlo, napíšte výskumníkom Filozofické transakcie Kráľovskej spoločnosti B . V štúdii dvoch veľkých spoločností zistili, že plány otvorených kancelárií znižujú osobný kontakt a produktivitu. Spoluautor štúdie Ethan Bernstein vysvetľuje, prečo zníženie fyzického súkromia môže mať taký protiintuitívny účinok. A keďže trávime viac času v práci alebo v spojení s prácou vďaka technológiám, ako sa uistiť, že máme zdravé vzťahy s našimi spolupracovníkmi ? Nancy Rothbard, profesorka a predsedníčka manažmentu na Wharton School of the University of Pennsylvania, diskutuje s Ira.



[ Od zelenších pohrebov po „virtuálne posmrtné životy“ technológia mení náš vzťah k smrti. ]

Navyše, postgraduálna študentka Oregonskej univerzity zdravia a vedy Sarah Andrea váha emocionálne náklady na prácu za sprepitné - najmä ak ste žena.